La previdenza aziendale rappresenta oggi una delle leve più strategiche per la competitività e la sostenibilità delle piccole e medie imprese italiane. Non si tratta più di un tema accessorio: in un Paese in cui oltre il 90% delle aziende appartiene al comparto PMI, la capacità di integrare previdenza, fiscalità e welfare è diventata una necessità concreta per imprenditori, amministratori, dirigenti e dipendenti. L’assenza di una regia consulenziale rende spesso frammentarie le soluzioni adottate: TFR non valorizzato, mancato utilizzo del TFM, welfare aziendale limitato a fringe benefit occasionali.

In questo scenario emerge la figura dell’Analista Previdenziale Corporate, un consulente specializzato capace di leggere l’impresa non solo attraverso i numeri di bilancio, ma anche attraverso le persone, i ruoli e le relazioni che la compongono, traducendo criticità e opportunità in strategie operative.

Il Corso Avanzato in Analisi Previdenziale Corporate è pensato per formare professionisti in grado di trasformare la complessità previdenziale e fiscale in soluzioni misurabili e condivise con l’impresa. Dalla diagnosi (check-up aziendale) alla progettazione di un piano integrato di welfare, il percorso fornisce metodo, strumenti e linguaggi per dialogare con imprenditori e figure apicali, con un approccio immediatamente applicabile nella consulenza quotidiana.

La durata complessiva è di 12 ore formative distribuite in 3 giornate intensive da 4 ore ciascuna, erogate in streaming live con possibilità di accesso on demand.

Al termine verrà rilasciato l’Attestato di Analista Previdenziale Corporate, che certifica le competenze acquisite nella lettura del bilancio aziendale, nella progettazione previdenziale e nella costruzione di programmi di welfare aziendale condivisi.

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