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Analisi previdenziale avanzata
Percorso di alta specializzazione previdenziale
€590,00 + IVA
- +10mila Professionisti formati negli ultimi 30 anni in tutta Italia
La Presentazione
Il Master in Analisi Previdenziale Avanzata nasce come percorso di specializzazione avanzata ed élite, pensato esclusivamente per professionisti che intendono andare oltre la conoscenza di base della normativa previdenziale e sviluppare una competenza distintiva nell’analisi previdenziale INPS.
Non è un corso teorico: è un percorso di specializzazione operativa.
Non è una formazione generalista, perché non tratta il sistema previdenziale in modo superficiale o descrittivo.
Non è un percorso introduttivo, perché presuppone interesse reale, impegno e volontà di crescita professionale.
È un laboratorio previdenziale avanzato, progettato per trasformare la conoscenza delle regole in capacità di analisi, valutazione e scelta. L’obiettivo non è sapere “cosa dice la norma”, ma comprendere come applicarla correttamente, come interpretarla nei casi concreti e come individuare, di volta in volta, la soluzione previdenziale più efficace.
Il Master è costruito su un approccio rigorosamente operativo:
• la teoria fornisce il quadro normativo e logico indispensabile;
• i casi ragionati insegnano il metodo di analisi previdenziale;
• la pratica previdenziale strutturata consente di consolidare la competenza attraverso l’esperienza diretta.
La classe è volutamente chiusa a un massimo di 20 partecipanti, perché la qualità di questo percorso non dipende dal numero, ma dalla profondità del lavoro svolto. Il numero limitato consente:
• confronto continuo con il docente;
• partecipazione attiva di tutti;
• discussione approfondita dei casi;
• apprendimento reale attraverso l’interazione.
Questo Master non punta a “formare tutti”, ma a formare bene.
È pensato per chi vuole distinguersi come specialista dell’analisi previdenziale, acquisendo una competenza concreta, spendibile e riconoscibile nel tempo.
Il Master è progettato come percorso formativo strutturato e progressivo, costruito per accompagnare il partecipante da una base tecnica condivisa fino alla piena specializzazione nell’analisi previdenziale INPS.
L’intero percorso si articola in due fasi formative distinte e complementari:
- Fase propedeutica
- Fase specialistica avanzata
Questa articolazione consente di garantire omogeneità dell’aula, rigore metodologico e massima efficacia didattica, evitando sovrapposizioni, lacune o approcci disorganici.
Struttura formativa
- Parte propedeutica: 8 ore
• Parte specialistica avanzata: 54 ore
• Totale: 62 ore
Accesso e assessment iniziale
L’accesso al Master prevede un assessment iniziale individuale, svolto interamente in modalità online, pensato come strumento di analisi e orientamento, non come prova selettiva.
L’obiettivo dell’assessment è fotografare in modo accurato il livello di competenza previdenziale di ciascun partecipante, per comprendere il grado di familiarità con la normativa, i meccanismi di calcolo, la lettura delle posizioni contributive e l’approccio all’analisi previdenziale.
Attraverso l’assessment è possibile:
• valutare le competenze previdenziali di partenza in modo strutturato;
• individuare eventuali gap tecnici o concettuali;
• rilevare differenze di approccio tra i partecipanti;
• omogeneizzare il livello dell’aula prima dell’avvio delle lezioni;
• adattare il percorso formativo per renderlo realmente efficace e coerente con il profilo dei partecipanti.
Il Programma
Il programma del Master in Analisi Previdenziale Avanzata è strutturato come un percorso formativo completo, progressivo e coerente, progettato per accompagnare il partecipante dalla costruzione delle basi tecniche fino alla piena specializzazione nell’analisi previdenziale INPS.
Il Master è articolato in 13 moduli complessivi, per una durata totale di 62 ore formative, ed è suddiviso in due fasi distinte e complementari:
- una fase propedeutica, della durata complessiva di 8 ore, finalizzata alla costruzione di una base tecnica condivisa e all’allineamento del metodo di analisi;
- una fase specialistica avanzata, composta da moduli specialistici della durata di 9 ore ciascuno, dedicati all’analisi previdenziale applicata e operativa.
Questa struttura consente di garantire continuità didattica, rigore metodologico e progressiva acquisizione delle competenze, evitando frammentazioni e assicurando un apprendimento solido e spendibile nella pratica professionale.
FASE 1 – PARTE PROPEDEUTICA (8 ORE)
Finalità della fase propedeutica
La fase propedeutica ha l’obiettivo di costruire una base tecnica solida, condivisa e coerente sul sistema previdenziale obbligatorio. È indispensabile per allineare linguaggio, concetti chiave e metodo di analisi, creando le condizioni necessarie per affrontare correttamente la fase specialistica avanzata.
Non è concepita come un ripasso generico, ma come un fondamento tecnico rigoroso, orientato fin da subito all’analisi previdenziale.
La fase propedeutica è composta da 4 moduli da 2 ore ciascuno, per un totale di 8 ore formative.
Modulo 1 – Il sistema previdenziale obbligatorio
Introduzione all’architettura del sistema previdenziale italiano: struttura, logica delle diverse gestioni e ruolo centrale dell’INPS. Approfondimento dell’evoluzione normativa e della razionalità che governa il funzionamento del sistema, con attenzione agli effetti sulle posizioni previdenziali individuali.
Modulo 2 – Prestazioni previdenziali
Inquadramento delle principali prestazioni pensionistiche del sistema obbligatorio: finalità, tipologie e differenze operative che incidono su accesso e gestione. Il modulo pone le basi per una corretta lettura delle alternative previdenziali.
Modulo 3 – Requisiti pensionistici
Analisi strutturata dei requisiti anagrafici, contributivi ed economici per l’accesso alle prestazioni. Focus su meccanismi di accesso, soglie e implicazioni operative nella costruzione di un’analisi previdenziale corretta e coerente.
Modulo 4 – Inquadramento tecnico-operativo
Modulo ponte verso la fase specialistica: impostazione del ragionamento previdenziale, approccio metodologico all’analisi delle posizioni contributive e individuazione degli errori ricorrenti che compromettono la qualità dell’analisi. Obiettivo: preparare i partecipanti a lavorare in modo strutturato, critico e consapevole nella fase avanzata del Master.
FASE 2 – PARTE SPECIALISTICA AVANZATA (54 ORE)
La fase specialistica avanzata rappresenta il nucleo centrale e qualificante dell’intero percorso formativo. È in questa fase che il Master esprime pienamente la propria natura di specializzazione, distinguendosi nettamente da una formazione meramente informativa o normativa.
L’obiettivo non è approfondire ulteriormente la teoria, ma trasformare la conoscenza normativa in competenza applicativa e capacità decisionale. I partecipanti imparano a ragionare come specialisti dell’analisi previdenziale, sviluppando un metodo strutturato per leggere le posizioni contributive, valutare le alternative disponibili e individuare la soluzione previdenziale più efficiente in funzione del singolo caso.
La didattica è interamente orientata all’analisi concreta: le norme vengono utilizzate come strumenti di lavoro, non come fine in sé. Ogni argomento è affrontato partendo dalla logica previdenziale che lo governa, per arrivare all’applicazione pratica su casi reali, con attenzione costante alle conseguenze operative delle scelte effettuate.
Durante la fase specialistica avanzata, i partecipanti:
• consolidano un metodo di analisi previdenziale strutturato e replicabile;
• imparano a confrontare soluzioni alternative in modo critico e consapevole;
• acquisiscono la capacità di motivare tecnicamente le scelte previdenziali;
• sviluppano autonomia nell’esame di posizioni contributive complesse.
Le 54 ore complessive sono progettate come un laboratorio previdenziale avanzato, in cui teoria, casi ragionati e pratica previdenziale si integrano in modo continuo. L’aula diventa uno spazio di confronto tecnico, applicazione diretta e apprendimento esperienziale, con coinvolgimento attivo e costante di tutti i partecipanti.
Questa fase non è pensata per “seguire lezioni”, ma per lavorare sull’analisi previdenziale, costruendo competenze che rimangono nel tempo e che possono essere immediatamente utilizzate nella pratica professionale.
Struttura obbligatoria dei moduli specialistici
Ogni modulo specialistico è strutturato secondo una sequenza didattica fissa, pensata per garantire l’effettivo apprendimento delle competenze.
Ogni modulo ha una durata complessiva di 6 ore, suddivise in tre parti distinte:
Parte teorica (2 ore)
È dedicata all’inquadramento normativo e concettuale dell’argomento, alla spiegazione della logica previdenziale sottostante e ai criteri decisionali necessari per affrontare correttamente i casi concreti.
Parte di casi ragionati (2 ore)
Il docente guida l’analisi di casi previdenziali reali, illustrando passo per passo il ragionamento tecnico, il confronto tra soluzioni alternative e le conseguenze delle diverse scelte possibili.
Parte di pratica previdenziale (2 ore)
È il momento operativo del modulo. I partecipanti lavorano direttamente sui casi, applicando quanto appreso, confrontandosi tra loro e discutendo le soluzioni proposte sotto la guida del docente.
Senza lo svolgimento della parte di pratica previdenziale, il modulo non è considerato completato.
Ogni modulo specialistico è inoltre corredato da un eserciziario operativo, pensato per consolidare l’apprendimento e favorire l’applicazione autonoma delle competenze acquisite.
Modulo 1 – Regimi di calcolo della pensione
9 ore
Il modulo affronta in modo sistematico i regimi di calcolo retributivo, misto e contributivo, analizzandone le logiche di funzionamento, i presupposti normativi e gli effetti sulle prestazioni pensionistiche.
Particolare attenzione è dedicata all’impatto che il regime di calcolo ha sull’importo finale della pensione e ai criteri da utilizzare per valutare correttamente le diverse situazioni contributive.
Il modulo è strutturato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica è dedicata all’inquadramento normativo dei diversi regimi di calcolo e alla loro evoluzione.
La parte di casi ragionati guida l’analisi di situazioni contributive differenti, mostrando come il regime di calcolo incida sul risultato previdenziale.
La parte di pratica previdenziale coinvolge direttamente i partecipanti nell’analisi dei casi, con applicazione concreta dei criteri di valutazione.
Modulo 2 – Totalizzazione
9 ore
Il modulo approfondisce l’istituto della totalizzazione, esaminandone il funzionamento tecnico, i requisiti richiesti, i limiti strutturali e le implicazioni sulle prestazioni.
Attraverso l’analisi dei casi, viene chiarito quando la totalizzazione può rappresentare una soluzione efficace e quando, invece, risulta penalizzante.
Il modulo è articolato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica illustra la disciplina normativa e la logica previdenziale della totalizzazione.
La parte di casi ragionati analizza esempi concreti di utilizzo dell’istituto, evidenziandone vantaggi e criticità.
La parte di pratica previdenziale consente ai partecipanti di lavorare direttamente sui casi, valutando l’impatto della totalizzazione sulle prestazioni.
Modulo 3 – Cumulo contributivo
9 ore
Questo modulo è dedicato al cumulo contributivo, con un’analisi dettagliata delle regole applicative, dei vantaggi operativi e delle differenze rispetto alla totalizzazione.
L’attenzione è posta sulle condizioni di utilizzo, sugli effetti previdenziali e sulle situazioni in cui il cumulo rappresenta la scelta più efficiente.
Il modulo si sviluppa in tre parti obbligatorie.
La parte teorica fornisce l’inquadramento normativo e tecnico del cumulo contributivo.
La parte di casi ragionati mostra come applicare correttamente il cumulo in situazioni reali.
La parte di pratica previdenziale permette ai partecipanti di esaminare i casi e di valutare in autonomia l’efficienza della soluzione.
Modulo 4 – Analisi comparata: totalizzazione vs cumulo
9 ore
Modulo centrale dal punto di vista operativo.
Attraverso casi pratici complessi, i partecipanti imparano a confrontare in modo strutturato totalizzazione e cumulo, valutando le conseguenze previdenziali delle diverse scelte e individuando la soluzione più efficiente caso per caso.
Il modulo è articolato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica definisce i criteri di confronto tra i due istituti.
La parte di casi ragionati guida l’analisi comparata di situazioni contributive articolate.
La parte di pratica previdenziale coinvolge i partecipanti nella valutazione diretta dei casi, con discussione delle soluzioni proposte.
Modulo 5 – Ricongiunzione
9 ore
Il modulo analizza le diverse tipologie di ricongiunzione, soffermandosi sui costi, sulle modalità di calcolo e sulla valutazione di convenienza.
Ampio spazio è dedicato agli errori ricorrenti nell’utilizzo di questo strumento e alle situazioni in cui la ricongiunzione può risultare svantaggiosa.
Il modulo è strutturato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica approfondisce la disciplina normativa e i meccanismi di calcolo.
La parte di casi ragionati analizza esempi concreti di ricongiunzione, evidenziandone criticità e rischi.
La parte di pratica previdenziale consente ai partecipanti di valutare direttamente la convenienza delle diverse opzioni.
Modulo 6 – Computo in Gestione Separata
9 ore
Questo modulo è dedicato al computo in Gestione Separata, con analisi dei requisiti di accesso, delle opportunità offerte e dei rischi connessi.
L’obiettivo è fornire strumenti di valutazione per comprendere quando il computo rappresenta una reale opportunità previdenziale e quando, invece, può compromettere il risultato finale.
Il modulo si articola in tre parti obbligatorie.
La parte teorica illustra le regole e la logica previdenziale del computo.
La parte di casi ragionati mostra le conseguenze concrete dell’utilizzo di questo istituto.
La parte di pratica previdenziale coinvolge i partecipanti nell’analisi autonoma dei casi.
Modulo 7 – Opzione al contributivo
9 ore
Il modulo approfondisce l’opzione al contributivo, analizzandone le condizioni di accesso e gli effetti sulle prestazioni pensionistiche.
Particolare attenzione è dedicata alla valutazione delle conseguenze di lungo periodo e alla corretta impostazione dell’analisi prima di adottare questa scelta.
Il modulo è strutturato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica fornisce l’inquadramento normativo dell’opzione.
La parte di casi ragionati analizza situazioni reali di applicazione.
La parte di pratica previdenziale consente ai partecipanti di valutare direttamente l’impatto dell’opzione sui casi proposti.
Modulo 8 – Riscatto (parte I)
9 ore
Il primo modulo sul riscatto affronta le diverse tipologie previste dall’ordinamento, la loro logica previdenziale e gli impatti sui requisiti e sull’importo della pensione.
Viene fornito un metodo di analisi per valutare correttamente il riscatto all’interno di una strategia previdenziale complessiva.
Il modulo è articolato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica illustra le tipologie di riscatto e la normativa di riferimento.
La parte di casi ragionati mostra come il riscatto incide sui requisiti e sulle prestazioni.
La parte di pratica previdenziale consente ai partecipanti di applicare il metodo di valutazione ai casi concreti.
Modulo 9 – Riscatto (parte II) ed estratto conto contributivo
9 ore
Il modulo conclusivo integra l’analisi del riscatto con la lettura tecnica dell’estratto conto contributivo.
I partecipanti imparano a individuare criticità, incongruenze e opportunità, costruendo un’analisi previdenziale completa, coerente e strutturata.
Il modulo è strutturato in tre parti obbligatorie.
La parte teorica fornisce i criteri di lettura e interpretazione dell’estratto conto.
La parte di casi ragionati analizza estratti conto reali e situazioni complesse.
La parte di pratica previdenziale consente ai partecipanti di svolgere direttamente un’analisi previdenziale completa.
I Destinatari
Il Master Analisi previdenziale avanzata è rivolto a tutti quei professionisti che operano a contatto con i temi della previdenza e della pianificazione finanziaria e patrimoniale, e che desiderano acquisire una competenza specialistica riconosciuta.
In particolare, il percorso è pensato per:
- Professionisti dei Patronati, che assistono i lavoratori nella gestione dei diritti previdenziali e desiderano rafforzare le proprie competenze tecniche.
- Consulenti del lavoro, che si occupano di posizioni contributive e pensionistiche dei dipendenti e vogliono integrare la loro attività con una visione previdenziale avanzata.
- Consulenti finanziari e consulenti finanziari indipendenti, che intendono affiancare alla pianificazione degli investimenti anche la diagnosi previdenziale, offrendo un servizio integrato al cliente.
- Commercialisti, che assistono aziende e lavoratori autonomi e vogliono acquisire strumenti per interpretare e ottimizzare le posizioni previdenziali.
- Assicuratori e broker, che desiderano ampliare la loro consulenza con un approccio previdenziale certificato, collegando soluzioni di protezione e welfare integrativo alle esigenze reali dei clienti.
In sintesi, il corso è destinato a tutti i professionisti che vogliono distinguersi nel mercato grazie a una certificazione specialistica e diventare un punto di riferimento per i propri clienti nella complessa materia della previdenza.
Corpo Docenti
Giuseppe Guttadauro
Giuseppe Guttadauro è un professionista di riferimento in materia previdenziale, con oltre 30 anni di esperienza maturata nell’analisi, nell’interpretazione e nella divulgazione delle principali tematiche legate al sistema pensionistico italiano e alla previdenza dei liberi professionisti. Nel corso della sua attività ha operato come consulente e formatore per compagnie di assicurazione, banche e reti di consulenti finanziari, affiancando strutture commerciali e professionisti nell’aggiornamento tecnico-normativo e nell’approccio pratico ai casi reali.
È autore di opere specialistiche apprezzate dagli operatori del settore, tra cui il “Codice della Previdenza” e il “Vademecum delle Casse di Previdenza dei Liberi Professionisti”, strumenti pensati per offrire un supporto chiaro, completo e operativo nella gestione delle principali casistiche previdenziali.
Gli Obiettivi
Il Master in Analisi Previdenziale Avanzata ha l’obiettivo di trasformare la conoscenza normativa in competenza applicativa, fornendo ai partecipanti un metodo di lavoro strutturato per svolgere analisi previdenziali INPS in modo rigoroso, replicabile e spendibile nella pratica professionale.
Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:
- Impostare un’analisi previdenziale completa a partire dalla posizione contributiva, seguendo una sequenza logica e verificabile.
- Leggere e interpretare correttamente le posizioni contributive, individuando elementi critici, incongruenze e margini di miglioramento.
- Valutare le alternative disponibili (istituti e opzioni) confrontandole in modo tecnico, consapevole e documentabile.
- Stimare l’impatto delle scelte previdenziali su requisiti e prestazioni, comprendendo conseguenze operative e implicazioni sul risultato finale.
- Motivare tecnicamente le decisioni e costruire una valutazione argomentata, coerente con la normativa e con il caso specifico.
- Sviluppare autonomia sui casi complessi, riducendo errori ricorrenti e aumentando qualità, precisione e affidabilità dell’analisi.
- Applicare un metodo professionale replicabile, utile per integrare l’analisi previdenziale nella propria attività (consulenza, assistenza, pianificazione, welfare).
L’obiettivo finale del Master è formare professionisti capaci di operare come specialisti dell’analisi previdenziale, con competenze concrete e immediatamente utilizzabili nel lavoro quotidiano.
Date e Location
16 luglio
23 luglio
30 luglio
6 maggio
26 maggio
29 maggio
12 giugno
23 giugno
3 luglio
7 luglio
8 settembre
10 settembre
22 settembre
25 settembre
8 ottobre
15 ottobre
23 ottobre
30 ottobre
5 novembre
13 novembre
Materiale Didattico
Ogni partecipante riceverà un kit didattico completo, pensato per accompagnare lo studio e favorire l’applicazione pratica delle competenze acquisite.
- Manuale di Analisi Previdenziale
Un volume di oltre 400 pagine, redatto dai docenti del corso, che raccoglie in modo sistematico le principali nozioni, le normative di riferimento e gli schemi operativi. È lo strumento fondamentale per consolidare la teoria e per avere sempre a disposizione una guida pratica. - Slide del percorso formativo
Tutte le lezioni sono supportate da slide complete ed esaustive, messe a disposizione dei partecipanti per agevolare la comprensione e la memorizzazione dei contenuti. - Materiali integrativi dei docenti
Durante il percorso, i docenti forniranno ulteriori strumenti di lavoro (estratti normativi, schede operative, esempi di calcolo e simulazioni) utili per trasformare subito le conoscenze in pratica professionale. - Registrazioni delle lezioni
Tutte le sessioni in streaming vengono registrate e rese disponibili in area riservata, così da permettere ai partecipanti di rivedere i contenuti in qualsiasi momento. - Tutor dedicato
Ogni partecipante avrà un tutor di riferimento per chiarimenti, supporto operativo e accompagnamento durante l’intero percorso formativo.
La Quota
Il Master in Analisi Previdenziale Avanzata prevede una quota di partecipazione trasparente e comprensiva di tutti i servizi, senza costi aggiuntivi.
La quota include:
- 62 ore di formazione complessiva, articolate in:
- fase propedeutica (8 ore);
- fase specialistica avanzata (54 ore), suddivisa in moduli specialistici.
- Formazione in live streaming, con aula chiusa e partecipazione attiva.
- Registrazioni delle lezioni, accessibili online 24/7 per 12 mesi.
- Materiale didattico completo, comprensivo di dispense, supporti digitali ed eserciziari operativi.
- Assessment iniziale individuale online, con funzione diagnostica e orientativa.
- Accesso all’area riservata, per consultare e scaricare materiali, rivedere le registrazioni e utilizzare gli strumenti operativi messi a disposizione dal docente.
- Attestato finale delle competenze (Diploma), rilasciato al termine del percorso.
Quota di iscrizione:
€ 590,00 + IVA
La quota è valida per l’intera durata del Master e consente l’accesso a tutte le attività formative previste dal programma.
Crediti e Attestati
Al termine del Master in Analisi Previdenziale Avanzata, ogni partecipante riceverà un Attestato finale delle competenze, che certifica il completamento del percorso e le competenze acquisite nell’ambito dell’analisi previdenziale INPS.
L’attestato ha valore specialistico e attesta la capacità di:
- analizzare le posizioni contributive;
- interpretare correttamente la normativa previdenziale;
- valutare in modo strutturato le diverse opzioni e soluzioni previdenziali;
- applicare un metodo professionale replicabile nei casi concreti.
Il Master è progettato come percorso avanzato di alta specializzazione, orientato alla costruzione di competenze operative e spendibili nel tempo. L’attestato finale rappresenta quindi un riconoscimento formativo qualificante, utile a distinguersi professionalmente nel mercato della consulenza, dell’assistenza e della pianificazione previdenziale.
👉 Al completamento del Master, il partecipante avrà acquisito una preparazione tecnica e metodologica solida, immediatamente utilizzabile nella pratica professionale e coerente con i più elevati standard di competenza in materia previdenziale.
CORSI SPECIALISTICI
Analisi previdenziale avanzata
Percorso di alta specializzazione previdenziale
€590,00 + IVA
- Scarica la Brochure
- Data Inizio (live streaming): 16 APRILE
- Durata complessiva: 62 ore
- Registrazioni accessibili: 24/7 per 12 mesi
- Numero moduli: 13
- Materiale didattico: Dispense e supporti digitali inclusi, disponibili online 12 mesi
- Certificato Finale: DIPLOMA
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Candidati
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- Materiale didattico
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Cosa dicono gli altri utenti...
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Luca R., Consulente Finanziario di Milano
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Marta B., Consulente finanziario EFPA
- 5.0
Giuseppe F., Assicuratore e broker di Roma
FAQ (Domande & Risposte)
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Accademia Previdenza è l’unica scuola di formazione in Italia specializzata in campo previdenziale con una mission chiara: fornire supporto ai professionisti che vogliono apprendere competenze specialistiche. Il ruolo della nostra Accademia è quello di garantire un apprendimento continuo e di supportare un processo di acquisizione di abilità specifiche necessarie al successo professionale.
La faculty di Accademia Previdenza è costituita da eccellenze professionali in ambito previdenziale. La metodologia di selezione dei docenti e formatori è selettiva e volta alla ricerca di profili che rispettano alti standard qualitativi.
La ricerca del corpo docente si è spostata da un paradigma basato sulle conoscenze a quello di competenze non solo specifiche legate alla professionalità ma anche competenze trasversali (pensiero critico, capacità do problem solving, capacità di comunicare, resilienza).
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Nel momento in cui si è deciso di intraprendere un nostro percorso formativo, la procedura per l’iscrizione è molto semplice: si può acquistare il corso scelto direttamente sul sito e seguendo le indicazioni richieste si finalizzerà l’iscrizione oppure si può effettuare direttamente un bonifico alla nostra società, fornendo la casuale del corso scelto. In ogni caso, consigliamo, prima di acquistare qualsiasi corso, di compilare il form di richiesta informazioni, con tutti i dati per essere ricontattato da un nostro tutor.
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Nel caso in cui il corso non dovesse partire per cause imputabili alla nostra organizzazione, la società provvederà al rimborso entro 30 giorni previo invio dell’Iban sul quale eseguire il bonifico.
Certo, può scrivere una e-mail a info@forfinance.it e richiedere di essere contattati da un tutor che fornirà tutte le informazioni per scegliere il miglior corso in funzione delle proprie esigenze.
Si, per i giovani professionisti che hanno un’età inferiore ai 28 anni è previsto uno sconto del 40% sulla quota di iscrizione.
I corsi di Analista Previdenziale di 1° e 2° livello sono accreditati ai fini EFPA per un totale di 48 ore.
Si, rilasciamo un attestato alla fine del Corso di Analista Previdenziale di 2° livello, previo superamento esame finale. L’attestato rilasciato comprova che il professionista possegga le competenze in ambito previdenziale. L’attestato viene redatto ed inviato il mese successivo alla prova d’esame.
