Chi ha iniziato a lavorare prima del 1996 segue regole previdenziali particolari. La data del 31 dicembre 1995, infatti, rappresenta uno spartiacque importante nel sistema pensionistico italiano: chi aveva già contributi versati entro quella data non rientra nel sistema contributivo puro, ma nel cosiddetto sistema misto.
Questo significa che la pensione viene calcolata in parte con le regole retributive e in parte con quelle contributive. Ma, soprattutto, significa che per accedere alla pensione di vecchiaia ordinaria nel 2026 non è richiesto il raggiungimento di un importo minimo dell’assegno.
Vediamo quindi quali sono i requisiti e cosa deve controllare chi vuole andare in pensione nel 2026.
I requisiti per la pensione di vecchiaia nel 2026
Nel 2026, chi ha contributi prima del 1996 può andare in pensione di vecchiaia ordinaria con:
67 anni di età
20 anni di contributi
Questi sono i requisiti ordinari previsti per la pensione di vecchiaia.
I 20 anni di contributi possono essere formati da diverse tipologie di accrediti, tra cui contributi obbligatori, volontari, figurativi e da riscatto, purché siano utili ai fini del diritto alla pensione.
Perché è importante avere contributi prima del 1996
Avere contribuzione accreditata entro il 31 dicembre 1995 è importante perché consente di rientrare nel sistema di calcolo misto.
In pratica, una parte della pensione viene calcolata con il metodo retributivo, cioè legato alle retribuzioni percepite, mentre la parte successiva viene calcolata con il metodo contributivo, cioè in base ai contributi effettivamente versati durante la vita lavorativa.
Questa distinzione è molto importante anche perché, per chi rientra nel sistema misto, non è previsto un importo soglia minimo della pensione per accedere alla vecchiaia ordinaria. Conta quindi il raggiungimento dell’età e dei contributi richiesti.
Da quando decorre la pensione
Una volta maturati i requisiti, la pensione di vecchiaia decorre generalmente dal primo giorno del mese successivo a quello in cui vengono raggiunti tutti i requisiti.
Ad esempio, se un lavoratore compie 67 anni e ha già 20 anni di contributi nel mese di maggio 2026, la pensione potrà decorrere, in linea generale, dal 1° giugno 2026.
Per alcune categorie, però, valgono regole diverse. I dipendenti pubblici iscritti a gestioni esclusive hanno una decorrenza collegata alla cessazione dal servizio. Per il personale della scuola e dell’AFAM, invece, la decorrenza segue finestre specifiche: rispettivamente 1° settembre e 1° novembre.
Bisogna smettere di lavorare?
Per i lavoratori dipendenti, la cessazione del rapporto di lavoro è necessaria per ottenere la pensione di vecchiaia.
Diversa è la situazione dei lavoratori autonomi: in questo caso non è obbligatorio cessare l’attività. Quindi, se sono presenti i requisiti richiesti, il lavoratore autonomo può andare in pensione e continuare a lavorare.
Attenzione agli aumenti dal 2027
Il 2026 è un anno importante perché il requisito anagrafico resta fissato a 67 anni.
Dal 2027, però, sono previsti nuovi adeguamenti legati alla speranza di vita. Il requisito passerà a 67 anni e 1 mese nel 2027 e a 67 anni e 3 mesi dal 2028.
Per chi è vicino alla pensione, anche pochi mesi possono fare la differenza. Per questo è fondamentale controllare con precisione la propria posizione contributiva e capire quando si maturano davvero tutti i requisiti.
Cosa controllare prima di fare domanda
Prima di presentare la domanda di pensione è utile verificare alcuni aspetti fondamentali:
- se risultano contributi accreditati prima del 1996;
- se sono stati raggiunti almeno 20 anni di contribuzione;
- se ci sono buchi contributivi;
- se esistono periodi da riscattare o ricongiungere;
- quale sarà la prima decorrenza utile;
- se è possibile ottenere l’integrazione al trattamento minimo, quando spettante.
Una verifica preventiva permette di evitare errori, ritardi o sorprese al momento della domanda.
In sintesi
Nel 2026, chi ha contributi prima del 1996 può andare in pensione di vecchiaia ordinaria con 67 anni di età e 20 anni di contributi.
Non è previsto un importo minimo dell’assegno per accedere alla pensione, perché il lavoratore rientra nel sistema misto e non nel contributivo puro.
La regola sembra semplice, ma ogni posizione contributiva va controllata con attenzione. La data di inizio contribuzione, i periodi accreditati, eventuali buchi e la gestione previdenziale di appartenenza possono incidere sulla decorrenza e sull’importo finale.
